var ancestorid_507418='507418'; var isauth_507418='0'; var istop_507418='0'; var iselite_507418='0'; var iscommend_507418='0'; var islock_507418='0'; var title_507418='中国电信你比华为更无耻'; var body_507418='2004年博bai县电信分公司实行电信业务“统包责任制”。2004年2月份召集了分公司所有的非正式员工,要我们(所有非正式的员工)签了不平等的“解除劳动关系协议”,这协议内容是用书本盖着并不准员工看,只要员工签名(后来才知是被解除劳动关系的协议)。把小部分工作期满10年或接近10年的非正式员工不与予安排工作,原工作岗位另安排员工接管。其余非正式员工并没有终止劳动关系,照样在博bai县分公司下属的各岗位工作至2006年5月。只是没有和博bai县分公司签订劳动关系合同,员工只认为工作和待遇上并没发生变化。所以就没要求和博bai县电信分公司签所谓协议的事宜。
     2006年 5月份博bai县电信分公司又出台新的改革方案,在会议上宣布撤换了好几个工作期满10年的非正式员工的岗位替换,之后也没安排原岗位员工的工作了。6、7月份的时候又通知了一部分在岗的10年期的员工,要他们自动辞职,还闹得人心惶惶的,后来没退。本人也由此得知我是另有原因才朵过这个劫的。我就一直工作到8月份的时候叫我们去签了个用工合同。签字的时候也没让看合同内容,就说是等双方签了、盖章再给一份我们,后来也没给。也不认识带合同来的人是哪个部门的,签字地点在博bai县分公司4楼的会议室,心想有工作做就好,比被退的要好得多,反正都在原单位工作的。
2007年3月份又是机构改革,在3月20日下午召开了会议,宣布本人以及另外几个人的岗位被替换了,于3月21日交班,之后也没安排工作。由此我也可以想到是被辞退了,原因和以前被退的是同理。不会得到补偿的,后来也想过去有关部门求助的,但是在此期间5月份有三个同事也是为2004、2005年博bai县电信分公司没给买养老保险而起诉到了博bai县劳动仲裁机构。被博bai县电信分公司否认了我们三个同事的工作单位,宣称三名员工不是博bai县电信分公司的员工,扬言:工作牌等等都是伪造的。而且我还向玉林市劳动和社会保障局投诉了该事件。得到的答复是:
处理部门 市劳动和社会保障局 处理时间 2007-08-06 17:21:12
处理结果 电信被退员工:您好!根据辖地管理原则,请向博bai县劳动和社会保障局反映情况。
'; var body1_507418=''; var sign_507418=''; var cn_507418='lianghao789@sohu'; var nickname_507418='曾经的员工'; var inputdate_507418='2007-11-07 17:24:52'; var mobile_507418='1'; var Upassportid_507418='lianghao789@sohu.com'; var Usex_507418='1'; var Uartn_507418='32'; var Ueliten_507418='0'; var Ucommn_507418='0'; var Uloginn_507418='27'; var Ulinet_507418='1152'; var Uscore_507418='34'; var Upower_507418='142'; var Ulevel_507418='0'; var Urole_507418='30'; var Uwenji_507418=''; var isretain_507418='0'; var islianzai_507418='0'; var Uavatar_507418=''; var avatartype_507418=''; var avatarstr_507418='7/91'; var Uawatarkey_507418='371fdc23';