var ancestorid_472618='472618'; var isauth_472618='0'; var istop_472618='0'; var iselite_472618='0'; var iscommend_472618='0'; var islock_472618='0'; var title_472618='网友回帖曝光联想员工的真实收入'; var body_472618='《一个曾经联想的普通员工的薪资收入》在大话IT曝光后,引起网友的热议。在笔者写这个帖子时,回复已经达到了125楼。

—————————————回帖收集 以飨网友————————————

回复如此之多,我想有几个因素:
一 工资——私密性的事物一旦曝光向来吸引眼球;
二 联想——论坛里有不少曝光其它公司员工薪水的帖子,但是联想的却不多见。作为民族企业的优秀代表,联想的待遇如何自然深受瞩目! 
三 部分回帖有意夸大其辞,混淆视听。激起网友或起哄或力陈清白!

个人是顶楼主的。联想员工的薪水在IT企业中算是比较高的,但是绝对不会如网友回帖中“月薪58K  15 个月薪金”的离谱薪水!

为此个人汇总了几个曝光联想待遇中中肯,可信度高的回帖。

duirumi1229[ID:meini1228@sohu] 

  告诉你们真实的情况:
    我是2001年去联想的(上海),工作六年,今年离开的,说一下我知道的情况,但我属于底层员工,与贴子里动不动就多少多少万的不能比。
    2001年去了联想的工厂(金桥),什么岗位就不说了,工厂分工人岗(一线工人)、管理技术岗(技术员)、职员岗(工程师、主管及以上),建厂初期工人工资为600,面试那天跟员工说明,很多人走了,后来调整到800左右。管理技术岗也就在1200左右。职员不等,工程师在3000-5000左右,如果刚毕业也就1600,但加薪的幅度、频率要比工人快多了。当时部门经理的月薪在10K左右。
     基本上每年都会调薪(1-2次),但工人很少,有的甚至1次加10-20元。随后几年,因为上海最底工资的调整,工人的工资会加,但也不会很多,不加班不会超过1K的。职员岗的当然另当别论。
     再说一下事业部(研发、行政、销售),地点在张江,情况当然比工厂好,特别是研发,现在的办公环境都比其他部门好,工程师的月薪在5-8K,每年发2次奖金,一般在6月和年前,根据工资基数和考核来定,具体数目不详。行政的工资不高,基本岗位不超过3K,销售就不清楚了。联想的工资保密制度相当严格。在工厂就有因为泄露工资而开除的。所以大家都很敏感。

游客37928 

1 联想天条是工薪保密,真正联想员工的工资条上都有“保密”的字样。并且联想的优势就是成本。可能很多人都忘了,联想已经有个两次全球大裁员了。

2 请问各位公布自己工薪的人敢把自己的itcode或员工编号公布吗?

3 如果真的想知道联想员工的工薪,可以在招聘会上咨询一下人力资源接口人。并且在进入联想之前都会填写相应的表格,其中会有期望的月薪的。

游客43799 

【在(游客42947)的大作中提到:】

开玩笑的吧!我以前的一个同事在上海联想,做R&D的,工作3年,月薪也就6k~7k,这里的人说的话怎么这么叫人不可信呢!!

ne80e[ID:godonline1@chinaren]

不相信这么多回帖人说的,联想没这么高薪吧,我指低层的普通员工,我刚离开联想3天,在联想工作了13个月。做技术支持的,最低层的,售前。我在联想时薪水:
基本工资:8k/月
奖金:项目提成,每季度评定一次
餐补:220/月
交通补助:300/月(需贴票)
通讯补助:300/月(需贴票)

游客19717

联想搞市场和销售的稍低,大概在3K5-4K5之间,不过有提成,前提是完成任务。任务嘛,一般很难完成。
搞研发的,比如台研,一般在5K5左右。
如果在联想研究院,要在6K以上,至于上限,看个人能力。

福利不错,年终奖也不错,嘿嘿。

以上都指刚毕业的人,没有啥经验的。

游客62406

您们吹吧!
我弟弟在联想
普通人员一年(5年yishang )7w足以
中层也就10万,搞销售的 另说,因人而异

游客52756

联想各个部门的收入差距是很大,售后部门最低,我属于最低的,从3k干到4k半,用了4年时间。后来某研发部门挖我,说可以升到6k,我心动了,于是提出调动,不幸的是赶上裁员,调动冻结。对于我这个部门叛徒,部门毫不犹豫地给我补偿金,让我走人,当时我差点晕了。幸好走了,目前我对现在的工作很满意,正所谓塞翁失马,福也!

游客72494

放屁,我加入联想已经一年,现在月薪也就3K

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