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var title_323912='关于那篇中国移动员工待遇--胡说八道';
var body_323912='中国移动员工待遇
网上看到一则贴子，说的中国移动员工的待遇高得“离谱”，不太可信。现原文转载如下：
近日来，中国移动和中国联通相继所谓的优惠措施，好象中移动和中联通受了多大委屈一样，从牙缝里挤出钱回馈广大消费者。但是,我认识一个中移动公司的朋友，从他口中可以看出原来中移动的员工生活收入水平早已达到Communist主义了。
大学毕业到中移动总公司工作四年，工资就不说了，每月就7000-8000元，这是骗傻子的，每月另外补贴翻倍，不算税。
手机费用原来无限使用，现在只要不超过1000元就可以，家中从不打市话。打车费报销不限，家里人近年没坐过地铁和公共汽车。
如果买车了，有购车补贴，油费补贴，保险费全报，小区停车费全报。许多员工就到处找打车票和加油票，去报销，每月又可以多2000元。
过年过节想方设法发补贴，经常没什么原因，发个1000-2000元。38节补贴连男员工都有，称之为有男员工的支持和帮助，女员工才能更好地工作。快到中秋国庆了，又可以小拿几万元。
买房最实患了，按工龄发购房补贴，最少的也有10多万，基本上个人不用花首付。购买房子后，保险费，物业费，取暖费，停车费，装修费全部报销。
参加工作几年来，去商场超市从来没有花过钱，都是发的卡和券，月月都有，一般情况下日常生活根本花不完，许多员工就先买东西再退货，拿现金。中移动过年过节从来不发东西，大包小包的又不好拿，又碍眼，他们只发卡和券，方便。
出差就更好了，一般情况下地方移动公司都会全部买单，如果要住饭店，必须是五星级。出差无论远近，去山西都要做飞机。我的朋友去年出差多了点，拿了两张免费机票，出差每天补贴数百元，有些边远艰苦地方近千元。
至于每月吃饭，收的各相关公司的礼品的价值就无法统计了。有人会问，是不是工作十分累，你错了，每天正点上下班，加班次数很少，加班费却很高，不过大家都看不上这点加班费。春节值班费公司开出了1000元，没人愿意值班。
你可能会不信，但这是事实。
以上是网上最近流传的比较多的，关于中国移动员工待遇的文章，我仅仅谈谈我个人的看法。我感觉说这话的人简直是胡说霸道，问你一句你弄清移动员工的概念了没有。首先,要澄清"移动员工"的概念!所谓的移动员工,应该是有编制的,称之为正式工,不过现在不知道为了什么企图改称了"合同工".而没有编制的则叫劳务工,现在改了名称"代理合同工",其实都是换汤不换药的说话.个人认为,劳务工说白了,比民工强一点罢了.劳务工不算移动公司员工!因为,他们是和第三方公司签定用工合同的,而且一般是一年一签!什么时候移动公司认为你没有价值了,就可以不和你签合同了.请大家注意:1860\客服\营业员基本都是劳务工,严格意义上说,不是移动公司员工,最多算是雇员~!!! 其次,所谓"移动高薪",我可以明确的告诉大家,那高薪是给"正式工"们的同样的工作,劳务工拿的钱可能只是正式工的1/3.为什么说"可能只是"呢?因为公司有规定相互间不能询问收入,所以我就不得而知了.另外,年终奖也是不一样的,因为以上的原因,我也不知道他们究竟多少钱.而劳务工所谓的年终奖就是多领一个月的钱而已了.
我的朋友在移动的一个B类营业大厅上班，就是和第三方的一个人力资源公司签定的合同，每年一签，在外人看来她也算是移动的员工了，但是我很负责人的告诉大家，她工作一年多了，每月工资在700-800左右，（什么，你说这样的不算是移动员工，他大婶的！不算员工她能被评为：“移动公司市级服务明星”全市仅有五个！！！）但是请注意，并不是这700-800大洋就是你的了，由于她每天要受理几千到上万元的业务（最高一人一天收几万话费等），所以难免有出错的时候，客户交费10元，她给你敲成了5快，你肯定不愿意，肯定会回来理论，可是她不小心给你敲成了100，或者忘记收钱了，会回来主动补交的人有几个呢，所以自己赔吧，或者卡品少了一张，从工资扣吧，700就成了600并且她们在一线的大厅工作，经常有神秘客户（就是内部的暗访问人员）来偷拍照，没有微笑服务的，或者提问的生僻问题没有处理好，罚吧，又少了100，成500了，呵呵还有呢，移动最变态的就是要对她们一线的员工天天学习考试，我敢说他们需要背诵掌握的业务通知绝对比你上小学背课文还多，几乎是每周有3次以上的考试，内部考试，市公司考试、省公司考试（通常省公司考试都是武警监考），呵呵考不过要么扣工资又100就剩400了，通常考不过的补考，补考不过的还有魔鬼训练（就是把一批都考试不过的集中关到一个屋子学习，每隔1小时考试一次，考过的出来走人，不过的继续关屋子里学习，嘿嘿够狠吧）…………
三算两算的还有多少？400大洋的兄台，不知最初的文章出自哪位高人之手，呵呵反正我能保证我所说的以上的内容都是真实的，还有许多常人想象不到的移动人的压力和困苦
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